海豹六队：突袭奥萨马本拉登

看片名，以为是纪录片，然而并不是。是根据这次行动改编的剧情片。 我觉得整体剧情还是不错的，也有惊心动魄的地方，但就是感觉太假。还有就是剧情老套，阿兵哥老婆出轨这种基本上所有有阿兵哥的电影都存在的桥段。唉，做阿兵哥，老婆却成了最让人不放心的因素，这真是挺悲哀的。另外片子实在太短，87分钟还不到一部动画电影的长度，有点敷衍。

北京一套婚房，800万。

爹妈、岳父岳母、自己+她，6个人均摊，每人出125万，还差50万。

如果，你是个奋斗型选手。

定完这个小目标之后，

谈Offer的时候，你会跟HR讨论加班费吗？

肯付加班费的公司，加班费的水平，也就是200元/天的档次，

50万的缺口，你需要天天加班，加班2500天，10年。

So，

你决定加班，必须、应该、至少是为了“机会”，涨工资的机会，拿奖金的机会，跳槽的机会，创业的机会。

目标，决定你的选择是否有价值。

而不是，你的选择，是不是合法没吃亏。

Vivian是个打工的女白领，

她也给自己定了一个小目标。

绝不放过，那个人。

从，2001年9月11日，起。

到，2011年5月1日，止。

她连续加了10年班，

不放过任何一个线索。

她从实习生做起，升职到能怼总统的，反恐高级情报分析员，

终于锁定了目标。

由海豹突击队，完成了绝杀。

她的情报，成就了，奥巴马的连任。

面对摄像机，回首往事，她头发花白，眼神平静地说：

I'm Ready.

时刻准备着，is，怎样一种体验？

电影《Seal Team 6: The Raid on Osama Bin Laden》

给了2个人物，两个视角。

1个在Office，加班看屏幕胡猜乱想的女白领。

1个在Outside，荷枪实弹随时杀人的海豹突击队员。

映射到媒体，

1个是编辑，

1个是记者。

没有杀伤力的记者，不是好队员。

没有目标的编辑，加班费白领。

备注：

《代号杰罗尼莫》Code Name: Geronimo（2012）Seal Team 6: The Raid on Osama Bin Laden

警告：本篇影片出自公司培训观影作业，内容又红又专，如有不适，请迅速离场。

影片名称虽然叫《猎杀本拉登》，但本拉登仅仅在影片中出现了两个镜头，影片将大量的内容给了无比丰富的猎杀前戏，行动组、侦查组加指挥组的完美配合是行动成功的关键，相信大多数观众也是聚焦在了整个团队的完美配合之中，但我从另一个角度发现的是团体之中的个体差异。 一个团体由多个个体组成，团队往往有一个目标，本片的目标，很明显，就是猎杀本拉登，目标的完成需要团队成员的相互配合。俗话说，有人的地方就有江湖，有江湖就有纷争，个体间的差异是客观存在的，任何一个团队都无法避免，比如本片中指挥组内对于是否行动存在争议，行动组队员间的拳脚相加，甚至只有两个人的侦查组，都会因为开车技术而吵嘴。但是最终，这些分歧的存在都没有成为完成任务的阻碍，指挥组通过细微之处的证据确定了本拉登的所在地，行动组通过领导的介入和开导成功化解了矛盾，而侦查组的两位成员长期的“同床共枕”，自然不会因为小小的摩擦而影响行动。所以，我们不能否认团体内矛盾的存在，最重要的是如何化解矛盾或者搁浅矛盾，毕竟，完成任务是一个团队的目标，也是每一个成员的共同任务，通过有效的沟通，将团队成员有机糅合在一起，完成这个目标才是最重要的。所以说，一个团队之中，矛盾不可怕，分歧不可怕，可怕的是任由矛盾和分歧的滋生而置之不理，任由它发展下去，最终可能影响了整个团队的执行力。一个团队需要有一个有前瞻性和润滑作用的人来带领，并在关键时刻发现问题，及时解决问题，才能保证一个团队的高效运转。 另外说一点题外话，美国可以通过技术手段干扰巴基斯坦的侦查，延误巴基斯坦战机的起飞，从而为整个行动赢得了时间，再次说明了科技的重要作用，还是那句老话——落后就要挨打。为了使中国成为一个真正的强国，我辈族人还需努力！